В Україні оголошений воєнний стан та триває загальна мобілізація. В цей період призову підлягають військовозобов’язані чоловіки, які отримують повістки. Але деякі можуть отримати бронювання. Адвокатка і керівниця практики юридичної компанії WINNER Світлана Круторогова розповіла виданню «УНІАН», які роботи дають бронь від мобілізації, передають Патріоти України.
Хто може отримати бронь на роботі
Вона пояснила, що чинне законодавство дозволяє бронювати військовозобов’язаних, які працюють у низці державних та критично важливих сфер.
«Це стосується військовозобов’язаних, які працюють або проходять службу в органах місцевого самоврядування та державної влади», – йдеться у повідомленні.
Зокрема, йдеться про:
- Правоохоронні органи (Національна поліція, СБУ, ДБР, НАБУ, органи прокуратури, розвідувальні органи України, ДСНС, державна кримінально-виконавча служба).
- Штатні посади патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України.
Адвокатка підкреслила, також заброньовані можуть бути працівники підприємств, установ та організацій, які визначено критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань, а також для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення (відповідно до критеріїв, встановлених на загальнодержавному рівні та на місцевому – обласними військовими адміністраціями).
За її словами, бронювання також надається представникам міжнародних організацій (установ ООН, міжнародних судових органів та інших організацій, які діють в Україні відповідно до укладених міжнародних договорів), а також представникам Товариства Червоного Хреста України та інших неурядових організацій, які реалізують гуманітарні проєкти за кошти міжнародних партнерів.
«І нарешті бронь від мобілізації також передбачається для працівників операторів протимінної діяльності, які наразі проводять розмінування відповідно до законодавства», – сказала вона.
Чому можуть відмовити у бронюванні
Круторогова зауважила, що підстав для відмови у бронюванні може бути декілька. Найчастіша – відсутність людини на військовому обліку або відсутність даних у реєстрі «Оберіг».
Серед інших причин юрист виділила:
- наявність уже чинної відстрочки або бронювання;
- перевищення квоти (зазвичай до 50% працівників приватної компанії);
- невідповідність вимогам, зокрема щодо рівня зарплати;
- податкові борги підприємства.
За словами експертки, не підлягають бронюванню призовники до 25 років, які не проходили службу, та резервісти.
