Українців 50+ дедалі активніше беруть на роботу: Ось які посади пропонують
Через дефіцит кадрів український бізнес дедалі активніше наймає працівників віком 50+, а понад 66% роботодавців уже готові брати на роботу навіть кандидатів 60+. Найбільший попит на старших фахівців спостерігається у промисловості, медицині, освіті, агросекторі та торгівлі, де особливо цінують їхній досвід та відповідальність, передають Патріоти України. Про це директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк в…